上海汽车销售助理招聘_上海汽车销售顾问工资怎么样

　汽车销售是一个很忙的基层工作，下面就是我为您收集整理的汽车销售助理工作内容的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

　销售助理的工作内容主要包括以下四个部分：

　1、管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；

　2、记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；

　3、负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。

　4、销售人员考勤统计及薪资结算。

　而销售助理的具体岗位职责有：

　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。

　1、 负责客户电话的接听，做好客户电话服务，确保公司的查货、订货和发货安排等相关工作的开展；协助客户进行期货的查货和在途货物的查询。

　要求：

　上班时间QQ在线，保证客户的在线查货，吃饭或离开时应体现离开。

　2、 每天倒出库存表，对有需求的客户进行发送。

　要求：

　注意强化与客户的语言沟通能力和技巧。

　3、期货的查货应严格按照公司的'《采购计划明细表》填写表格，

　要求：

　注明查货的日期、客户名称、型号、数量、版本名称、厂家名称、是否已下单、建议备货数量、目前库存、是否查国外库存等，第一时间将采购反馈过来的国外库存情况通知给客户。

　关于每天客户的订单的处理要求：

　当接收到客户发过来的传真订单或电话下单时（仅限于对方停电或不在公司不方便发传真时，同意电话下单的方式），需要按以下流程进行处理：

　（1） 系统里查询货物的库存情况，确认是现货还是期货。

　（2） 查询系统中的“应收帐款汇总表”中客户的余款情况，确认是否够扣除货款，不够的电话中催款。

　（3） 电话与客户确认：订货的型号、数量、发货方式、发货时间、现货、期货（期货的时间）、如款不够的进行催款。

　（4） 进行系统的销售订单、销售出库、销售发票的开单，如遇期货的，进行：销售订单、仓库调拨、采购订单的开单。

　（5） 遇到欠款的客户，需要款到发货的，在出库单上标注好，等确认款到后再安排仓库发货。

汽车4S店销售顾问月工资方案设计有千万种，核心思想：多劳多得，优胜劣汰。试用期1-3个月不等，并且试用期内一般没有提成，转正后才有提成。提成一般按当月实际交车（不是订单）进行计算，提成有多种，比如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成、精品提成、保险提成等，1台车提成200-3000元不等。好卖的车提成少，比如有五菱4S店一台车提成200元；难卖车的车提成高，比如有传闻林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台，月薪3.1万。但更多是屌丝销售员，月均销售2-5太，一年平均月工资3000-6000元左右，也就是打份工而已。

以下销售顾问工资方案供参考。

销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资。具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成。

1.具体车型提成如表（台阶为销售价格对应提成，每月参考销售价格报表）：

2.以上提成作为整体导向，如有库存较大、自有车、工厂政策调整、急需消化库存等则单独做政策；

3.保险提成：满足销售价台阶三价格以上的，商业险按100元/台提成；

4.精品提成：按销售精品毛利的25%计提成；不达台阶三无精品销售提成；

5.销售给保有客户的精品正常提成（保有客户指已开销售发票的客户）；

5.大客户提成：提成一单一议；

6.金融提成：三方金融（如上汽通用、福瑞德等）统一按350元/台给予提成，GPS提成150元，汽车厂家金融高额方案提成500元；厂家金融免息方案提成（经销商不贴息）200元，如需经销商贴息，则无提成；

7. 其他奖励或新增车型：单独出具方案；

8.月度绩效KPI，根据每月工作重点设置2-3项目，如试乘试驾率、邀约到店率、潜客登记率、培训合格率等。